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“不忘初心,牢记使命”

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10.21科教集团“五学”联动齐发力 主题教育见实效

10.21科教集团“五学”联动齐发力 主题教育见实效

分类:
工作动态
来源:
发布时间:
2019/10/21

“五学”联动齐发力  主题教育见实效

——市科教产业集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实

 

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在市委主题教育第十一巡回指导组和市国资委党委的正确指导下,市科教产业集团公司党委第一时间安排部署,紧锣密鼓统筹推进,坚持规定动作绝不走样、自选动作务求实效,形成独具“科教特色”的自学、讲学、赛学、研学、考学“五学”模式,贯穿主题教育始终,确保主题教育起步迅速、推进有序、氛围浓厚、特色突出,推动主题教育与“双城”建设相互促进、相得益彰。

一是自学打基础。向全体党员发放“两书两史一章”书目,用好“指尖微课堂”,督导党员通过“学习强国”、四川省智慧党建云平台等进行自学,每名党员每天“学习强国”平台学习积分达30分以上。将主题教育、党章党规、党的十九大报告等应知应会知识汇编成《主题教育学习小手册》,并全员印发,掀起学习热潮。组织全体党员谈初心、悟初心,讲述主题教育学习感悟,进一步坚定理想信念,提升了归属感、使命感和责任感。

二是讲学受启发。采取外部“帮”和自己“讲”相结合的方式,主题教育启动以来,共安排了5次集中学习、2次专题辅导、4堂专题党课,邀请市委讲师团团长廖礼华作习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导,邀请市委党史研究室副主任邱邦武作党史、国史、宜宾史专题授课。公司领导班子亲自领学“两书两史一章”等规定书目,带领全体党员一篇一篇学、一字一句读、一点一点悟。同时,主要领导在全公司、分管领导在分管部室和子公司、支部书记在各党支部分别讲专题党课,教育干部党员听党话、感党恩、跟党走,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

三是赛学促深化。结合科教员工年轻化特点不断创新学习教育形式,开展“晒‘学习强国’积分,竞党支部自学排名”、员工素质拓展等活动,巩固学习效果;组织登山比赛、电影党课、演讲比赛、征文比赛、现场参观等形式多样的学习活动,积极参与市国资委登山活动、国资系统集体诵读活动和演讲比赛等,鼓励年轻同志主动参与学习,提高学习积极性,形成比学赶超氛围。结合“双城”高校产研院师生群体广的特征,组织“双城”杯篮球赛、“双城”摄影比赛、“双城”快闪等活动,在激发员工学习兴趣的同时,将学习教育影响延伸到高校师生和产研院专家人才,营造了良好的“双城”主题教育氛围。

四是研学助运用。公司班子成员围绕宜宾“双城”建设、产教融合、廉洁建设、助推宜宾加快建成四川省经济副中心等方面积极展开思考和研讨,并围绕个人职责和业务工作谈初心体会,着力补足精神之“钙”,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。同时,班子成员主动认领调研任务,每人确定1个调研课题,通过“不忘初心走基层”“问题征集高校行”等活动,深入川外成都学院宜宾校区、宜宾学院临港校区等在建高校项目一线,调研项目进展、安全环保、建设难题等情况;深入电子科大、西南交大、成都理工、西华大学、成都工业学院等高校和产研院一线,了解需求,探访实情;深入干部职工家庭,了解干部职工动态,听取家属意见和建议,及时帮助解决困难。做到了带着问题深入基层、深入现场,向实践学、向群众学,以研促学,学用相长。

    五是考学验实效。为确保党员干部学懂弄通,并检验学习成果,在全公司范围内组织开展主题教育小测验,公司领导和全体干部职工全员参加,严格逗硬考核规则和纪律,干部职工积极备考。通过测试,既集中考核党员干部的学习情况,又集中检验党员干部自身政治“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在市委主题教育第十一巡回指导组和市国资委党委的正确指导下,市科教产业集团公司党委第一时间安排部署,紧锣密鼓统筹推进,坚持规定动作绝不走样、自选动作务求实效,形成独具“科教特色”的自学、讲学、赛学、研学、考学“五学”模式,贯穿主题教育始终,确保主题教育起步迅速、推进有序、氛围浓厚、特色突出,推动主题教育与“双城”建设相互促进、相得益彰。

一是自学打基础。向全体党员发放“两书两史一章”书目,用好“指尖微课堂”,督导党员通过“学习强国”、四川省智慧党建云平台等进行自学,每名党员每天“学习强国”平台学习积分达30分以上。将主题教育、党章党规、党的十九大报告等应知应会知识汇编成《主题教育学习小手册》,并全员印发,掀起学习热潮。组织全体党员谈初心、悟初心,讲述主题教育学习感悟,进一步坚定理想信念,提升了归属感、使命感和责任感。

二是讲学受启发。采取外部“帮”和自己“讲”相结合的方式,主题教育启动以来,共安排了5次集中学习、2次专题辅导、4堂专题党课,邀请市委讲师团团长廖礼华作习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导,邀请市委党史研究室副主任邱邦武作党史、国史、宜宾史专题授课。公司领导班子亲自领学“两书两史一章”等规定书目,带领全体党员一篇一篇学、一字一句读、一点一点悟。同时,主要领导在全公司、分管领导在分管部室和子公司、支部书记在各党支部分别讲专题党课,教育干部党员听党话、感党恩、跟党走,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

三是赛学促深化。结合科教员工年轻化特点不断创新学习教育形式,开展“晒‘学习强国’积分,竞党支部自学排名”、员工素质拓展等活动,巩固学习效果;组织登山比赛、电影党课、演讲比赛、征文比赛、现场参观等形式多样的学习活动,积极参与市国资委登山活动、国资系统集体诵读活动和演讲比赛等,鼓励年轻同志主动参与学习,提高学习积极性,形成比学赶超氛围。结合“双城”高校产研院师生群体广的特征,组织“双城”杯篮球赛、“双城”摄影比赛、“双城”快闪等活动,在激发员工学习兴趣的同时,将学习教育影响延伸到高校师生和产研院专家人才,营造了良好的“双城”主题教育氛围。

四是研学助运用。公司班子成员围绕宜宾“双城”建设、产教融合、廉洁建设、助推宜宾加快建成四川省经济副中心等方面积极展开思考和研讨,并围绕个人职责和业务工作谈初心体会,着力补足精神之“钙”,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。同时,班子成员主动认领调研任务,每人确定1个调研课题,通过“不忘初心走基层”“问题征集高校行”等活动,深入川外成都学院宜宾校区、宜宾学院临港校区等在建高校项目一线,调研项目进展、安全环保、建设难题等情况;深入电子科大、西南交大、成都理工、西华大学、成都工业学院等高校和产研院一线,了解需求,探访实情;深入干部职工家庭,了解干部职工动态,听取家属意见和建议,及时帮助解决困难。做到了带着问题深入基层、深入现场,向实践学、向群众学,以研促学,学用相长。

    五是考学验实效。为确保党员干部学懂弄通,并检验学习成果,在全公司范围内组织开展主题教育小测验,公司领导和全体干部职工全员参加,严格逗硬考核规则和纪律,干部职工积极备考。通过测试,既集中考核党员干部的学习情况,又集中检验党员干部自身政治理论水平,进一步激发党员干部学习热情,巩固和提升主题教育学习成理论水平,进一步激发党员干部学习热情,巩固和提升主题教育学习成果,以考促学、以学笃行,使主题教育更加扎实有效。

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